Psicologia aziendale

Gli articoli sulla psicologia aziendale sono dedicati all’analisi dell’impatto della psicologia sulle organizzazioni e sulle dinamiche lavorative.

In questi articoli, si esplorano le diverse aree della psicologia aziendale, come la selezione del personale, la valutazione delle prestazioni, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, la gestione dei conflitti, la leadership, la cultura organizzativa e il benessere sul lavoro.

Gli articoli possono essere utili per i professionisti delle risorse umane, i manager, gli imprenditori e i lavoratori, per fornire strumenti e risorse per migliorare la produttività, la soddisfazione sul lavoro e il benessere psicologico dei dipendenti.

Inoltre, questi articoli possono essere utili per sensibilizzare l’opinione pubblica sulla complessità e l’importanza della psicologia aziendale, evidenziando il ruolo cruciale che gli esperti psicologici possono avere nella gestione delle organizzazioni e nella promozione di ambienti di lavoro sani e positivi.

1 Maggio 2015

Le libere associazioni nel lavoro di gruppo

Le libere associazioni sono comunemente utilizzate all’interno del setting terapeutico individuale. Per Freud le libere associazioni consistevano nella verbalizzazione di pensieri, emozioni e ricordi che fluivano liberamente alla coscienza senza vergogna, razionalizzazione e intellettualizzazione: questo facilitava […]
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