Milano Psicologo - Davide Algeri LogoMilano Psicologo - Davide Algeri LogoMilano Psicologo - Davide Algeri LogoMilano Psicologo - Davide Algeri Logo
  • HOME
  • CHI SONO
    • MI PRESENTO
    • PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE
    • DICONO DI ME
      • LEGGI LE TESTIMONIANZE
      • SCRIVI UNA RECENSIONE
    • STUDIO DI PSICOLOGIA E PSICOTERAPIA PRATICA BREVE
    • RASSEGNA STAMPA
      • INTERVISTE SU TESTATE ONLINE
      • INTERVISTE SU QUOTIDIANI
      • INTERVENTI RADIOFONICI E TELEVISIVI
    • CONVENZIONI
    • I MIEI PROGETTI
    • CODICE DEONTOLOGICO PSICOLOGI
    • RETE PSICOLOGI ITALIANI
  • PROBLEMI TRATTATI
    • ANSIA E PANICO
    • ABUSO NARCISISTICO E NARCISISMO
    • BASSA AUTOSTIMA
    • PROBLEMI DI COPPIA
    • DISFUNZIONI SESSUALI
    • DISTURBO OSSESSIVO-COMPULSIVO
    • DISTURBI ALIMENTARI
    • STRESS SUL LAVORO E BURNOUT
    • TRAUMA E PTSD
    • DOLORE E PERDITA
    • DEPRESSIONE
    • DIPENDENZE
  • SERVIZI
    • CONSULENZA PSICOLOGICA
    • PSICOTERAPIA BREVE STRATEGICA
    • PSICOTERAPIA EVOLUTIVA
    • TERAPIA DI COPPIA
    • TERAPIA DI COPPIA OMOSESSUALE
    • CONSULENZA SESSUOLOGICA
    • CONSULENZA PSICOLOGICA ONLINE
  • CORSI
    • ACCEDI
  • LIBRI
  • RISORSE
    • TEST GRATUITI
    • E-BOOK FREE
    • LETTURE CONSIGLIATE
    • PODCAST
    • PUNTI DI DOMANDA
    • GLOSSARIO DI PSICOLOGIA
    • DETRARRE LA PSICOTERAPIA
    • SOFTWARE GRATUITO PSICOLOGI
    • SERVIZI SUL TERRITORIO
  • CONTATTI
  • BLOG
  • Psicologo Psicoterapeuta a Milano – Davide Algeri: MI PRESENTO
  • Problemi Trattati
  • PSICOTERAPIA BREVE
  • CONTATTI: prenota un primo appuntamento
  • Cookie Policy (UE)
✕
  • Home
  • Psicologia Pratica
  • Coaching
  • Il coaching “creativo”
caso clinico
Quando l’aiuto diventa necessario (quinto incontro)
5 Agosto 2010
Alzheimer: la diagnosi
27 Agosto 2010

Il coaching “creativo”

Scritto da Dr.ssa Miriam Vetrano il 5 Agosto 2010
Categorie
  • Coaching
Tags
  • coaching

“C’è qualcosa che sapete,
ma che non sapete di sapere.
Quando scoprite ciò che sapevate
sapete di poter incominciare
”

Milton H. Erickson

coachingIn questo momento storico di cambiamento e di crisi economica e sociale, la creatività è uno degli strumenti più importanti per reinventarsi e per innovare il proprio mondo.

Per favorire l’applicazione della creatività, intesa come risorsa, alla creazione di uno spazio di lavoro attivo, autonomo e propositivo, oggi sempre più, vengono in aiuto coaches, orientatori, consulenti psicologi che, servendosi di parole chiave, quali innovazione, soluzioni trasformative, progettano e definiscono gli obiettivi personali e professionali, insieme ai loro clienti.

Il coaching e l’orientamento, risultano infatti essere metodi di intervento molto efficaci, che favoriscono il cambiamento e l’innalzamento dei livelli di performance, attraverso la definizione e il raggiungimento di obiettivi, fino al punto di rendere la persona capace di procedere in maniera autonoma.

La definizione degli obiettivi, avviene ad esempio attraverso diversi step quali:

  1. la ricerca e l’organizzazione delle competenze, delle risorse utili e necessarie, ma soprattutto delle potenzialità inespresse (attitudini, passioni, abilità che non hanno avuto modo di esprimersi concretamente);
  2. la valorizzazione e l’utilizzazione di queste attraverso l’elaborazione di idee, di alternative e di soluzioni opportune;
  3. la produzione e la sperimentazione di un piano di azione, monitorato costantemente nell’efficacia e nella realizzabilità, al fine di generare motivazioni e di superare la confusione ad orientarsi e a progettarsi.

Al fine di evitare quelle trappole mentali che non consentono di effettuare scelte adeguate, relativamente alle mete da realizzare, alle strategie e alle operazioni da effettuare, è necessario rendere l’obiettivo misurabile e rilevante, per avere chiara la differenza tra lo stato di partenza e lo stato desiderato. Altrimenti si rischia di colmare il divario esistente tra il primo e il secondo stato, ponendosi ad esempio una meta irrealistica e finendo per “abbassare l’asticella”, per avvicinare lo stato desiderato a quello attuale, favorendo in tal senso l’immobilismo. Ciò aumenterebbe il rischio, anche in seguito, che possa crearsi una norma che regoli verso il basso i risultati futuri.

Lettura di approfondimento:  Come realizzare in modo efficace i propri obiettivi

Si parla in questo caso di erosione degli obiettivi: una condizione in cui si tende ad abbassare le aspettative di successo, piuttosto che aumentare l’impegno, per arrivare allo stato desiderato.

Per evitare ciò può tornare utile far riferimento al cosiddetto obiettivo ben-formato che Peter Drucker definisce con l’acronimo SMART individuando le caratteristiche di un obiettivo, deve possedere.

In particolare deve essere:

  • Specifico, dettagliato e definito nei particolari, se si vuole sapere realmente dove si vuole arrivare;
  • Misurabile, nei cambiamenti comportamentali, attraverso la comparsa di un’azione o di un atteggiamento che prima non c’era, di una nuova abitudine, di un modo di comunicare, o di reagire di fronte a specifiche situazioni;
  • Arrivabile o raggiungibile per mezzo di specifiche azioni;
  • Realizzabile, grazie ad un’attenta analisi della realtà entro cui deve essere formulato, rispetto ai vincoli, all’ambiente, alle risorse e alle competenze di cui si dispone;
  • Tempo, di cui deve tener conto.

Tutti strumenti utili per la crescita, il cambiamento, la trasformazione che, permettono di coniugare le risorse interne con aspetti della vita dell’individuo e/o del gruppo, al fine di ottenere livelli di performance più efficaci.

Miriam Vetrano

Riferimenti

  1. Drucker P.F., The Practice of Management, Harper & Row, New York, 1954
  2. Parsi M.R., Del Monte M., Piperno S., Coaching Creativo. Tecniche per la crescita, l’innovazione, il cambiamento personale ed aziendale, F. Angeli, 2007.
  3. Del Monte M., Parsi M.R., Piperno S., I percorsi del Coaching Creativo. Agire per obiettivi, creare soluzioni, realizzare cambiamento, F. Angeli, 2009


Se ti è piaciuto questo articolo puoi seguirmi sul mio account personale di Instagram, sulla Pagina Ufficiale Facebook di Psicologia Pratica o nel Gruppo di Psicologia Pratica. © Copyright www.davidealgeri.com. Tutti i diritti riservati. E’ vietata la copia e la pubblicazione, anche parziale, del materiale su altri siti internet e/o su qualunque altro mezzo se non a fronte di esplicita autorizzazione concessa da Davide Algeri e con citazione esplicita della fonte (www.davidealgeri.com). E’ consentita la riproduzione solo parziale su forum, pagine o blog solo se accompagnata da link all’originale della fonte. E’ altresì vietato utilizzare i materiali presenti nel sito per scopi commerciali di qualunque tipo. Legge 633 del 22 Aprile 1941 e successive modifiche.

Lettura di approfondimento:  Come mi vedono gli altri: 4 esercizi pratici

Contatta lo psicologo a Milano

    Acconsento al trattamento dei miei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo GDPR.

    Questo sito è protetto dal reCAPTCHA e si applica la Privacy Policy e i Termini di Servizio di Google.



    Condividi

    Articoli correlati

    Buon leader in azienda
    8 Gennaio 2023

    Il buon leader in azienda


    Leggi tutto
    gaslighting in azienda
    24 Agosto 2022

    Gaslighting in azienda


    Leggi tutto
    Stile di leadership come identificare il proprio
    21 Agosto 2022

    Come identificare il proprio stile di leadership


    Leggi tutto

    Lascia un commento Annulla risposta

    Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

    PSICOLOGO MILANO

    Psicologo Milano: Dott. Davide Algeri, Psicologo e Psicoterapeuta, offre percorsi di psicoterapia breve strategica, psicoterapia evolutiva, terapia di coppia e sessuologia, psicologia online e coaching Continua a leggere...

    DISCLAIMER

    L'autore dichiara che le immagini contenute in questo sito sono immagini già pubblicate su internet. Se dovesse pubblicare materiale protetto da copyright non esitate a contattare l'autore che provvederà immediatamente a rimuoverlo. N.B.: Tutti i contenuti presenti in questo sito sono prodotti allo scopo di diffondere la cultura e l'informazione psicologica. Non possiedono quindi alcuna funzione diagnostica e non possono sostituirsi ad un consulto specialistico.

    Copyright © 2008 - 2020 Psicologo Milano - Dr Davide Algeri. All Rights Reserved. Credits Nicola Stella - Design: Davide Algeri

    Copyright © Psicologia Pratica: il cambiamento concreto in tempi brevi.

    Psicologo Milano - Davide Algeri
    https://www.davidealgeri.com https://www.davidealgeri.com/wp-content/uploads/2019/10/milano-psicologo-logo2.png Psicologo Milano, Davide Algeri, specializzato in psicoterapia breve strategica, terapia di coppia e coaching.
    Iscrizione Ordine degli Psicologi della Lombardia n. 10983 psicologo milano
    P.Iva: 06990580968

    Orari di apertura: Da lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 21:00 / Sabato dalle 10:00 alle 14:00

    Ricevimento in Via Domenico Millelire 13, Milano, 20147 - Italia
    Telefono: +39 3485308559
    Email: davide.algeri@gmail.com


    [GUARDA LA MAPPA]

    Dicono di Me || Scrivi come ti sei trovato/a || Privacy & Cookies Policy

    0

    €0,00

    Gestisci Consenso Cookie
    Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
    Funzionale Always active
    L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
    Preferenze
    L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
    Statistiche
    L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
    Marketing
    L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
    Manage options Manage services Manage vendors Read more about these purposes
    Visualizza le preferenze
    {title} {title} {title}